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Passuello | Luce e gas


L’insegnamento più grande che ci ha dato l’essere radicati in un piccolo paesino di montagna, è che una cosa funziona bene quando al centro ci sono le persone. Quando ci si prende il tempo per ascoltare. Quando dietro ad una casa, ad un’azienda, ad un’attività si riescono a vedere dei volti e non dei numeri.
Per questo il nostro è un servizio capillare che si basa ancora sul rapporto umano.

Alle volte, è quello che manca a dare valore.

Il nostro punto di forza è un servizio attento e non standardizzato, in cui le persone sono un concetto reale.

Conveniente per te,
conveniente per
il pianeta

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NORMATIVA WHISTLEBLOWING

Passuello Fratelli ha attivato, come previsto dal D.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 del 23 ottobre 2019, il proprio canale di segnalazione interna in materia di whistleblowing.
Tale canale mira a proteggere le persone, che abbiano o abbiano avuto un rapporto giuridico con la nostra società, che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e del diritto nazionale previste dal succitato Decreto. Le segnalazioni devono quindi essere pertinenti con quanto previsto dalla normativa e circostanziate, nei limiti richiesti. Le segnalazioni saranno gestite da un ufficio interno aziendale dedicato alla gestione del canale di segnalazione, i cui componenti sono autorizzati al trattamento dei dati ai sensi degli articoli 29 e 32 del Reg. (UE) 2016/679 (cd. GDPR).
Nella presente pagina sono disponibili:
La procedura per la gestione del canale di segnalazione interna,
Il modello per la segnalazione scritta che Passuello Fratelli ha adottato per la gestione del canale di segnalazione interna.
Ci impegniamo a tutelare il whistleblower, garantendone la riservatezza e il divieto di atti ritorsivi. Si specifica che tale tutela cessa in caso di segnalazioni infondate effettuate con dolo o colpa grave. A tal proposito, si ricorda che sono previste sanzioni per coloro i quali sia accertata la responsabilità per i reati di diffamazione o di calunnia.